БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ
Алексей фурсов
Владелец и президент группы компаний, включающей сети «Евразия» и Fitness House
каков у вас подход к набору людей, на что в первую очередь обращаете внимание?
Не на образование. Я отношусь к тому числу людей, которые при приеме на работу в первую очередь смотрят на человека,
а потом только есть ли у него диплом и какой он.
.. Я вообще считаю, что диплом это больше фактор определенного уровня раз-
вития и способности пройти некоторый жизненный путь, чем показатель умелого руководителя.
то Есть дипломом mba вас не заинтересуешь?
Нет, выгнать сразу за дверь. Пинками. Пусть с MBA руководят в Америке. А у нас здесь - жизнь и реальность. Ни одна из вещей,
которые мне преподавали в замечательном университете экономики и финансов, не пригодилась. Высшее образование - это
просто галочка напротив твоих личных возможностей. Польза тех или иных предметов, преподаваемых в том или ином учеб-
ном заведении. Тут я вообще убежден, что 99% нужны исключительно для общего развития. И чему могут научить педагоги по
экономике, управлению персоналом если они не были руководителями и знают предмет чисто теоретически.
..
Единственное, что меня интересует, - это принципиальное желание работать. 99% людей в этом городе не хотят ни «строить»,
ни создавать. Короче, у руководителя должна быть чуйка и талант управления, а какой у него диплом - не важно.
вы сш ая
ш к о л а
м е ж д у н а р о д н о г о
б и з н ес а
(
в ш м б
)
Каждый десяты й обладатель вы с-
шей управленческой квалиф ика-
ции в России закончил ВШМБ
при Российской академии народ-
ного хозяйства и государственной
службы при президенте РФ. В биз-
несе надо уметь работать с ино-
странны м и инвестициям и, соз-
давать совместные производства,
выходить
со
своими
акциям и
н а фондовые рынки, а главное -
развивать свое предприятие со-
временными, цивилизованны м и
методами. Именно это нап рав-
ление - разработка и проведение
программ для российских управ-
ленцев - является для ВШМБ не
только традицией, но и стратеги-
ческой линией.
Ректор Леонид И ванович Евенко:
«Высшая ш кола международного
бизнеса - уникальное учебное за -
ведение, где учится руководящий
состав и специалисты компаний
всех отраслей экономики России.
Всех их объединяет одно - это се-
годняш ние и завтраш ние лиде-
ры, способные принимать страте-
гические реш ения в бизнесе. Мы
готовим кадры, которые реш аю т
все!»
WWW
.GSIB.RU
с т о к го л ь м с к а я
ш к о л а
э к о н о м и к и
В России
Е динственная в России бизнес-
ш кола, отм еченная в рейтинге
программ
МВА
для
руководи-
телей,
составляемом
газетой
Financial Times. М еждународный
уровень и ш ведский характер -
это значит преимущ ественно за -
падные преподаватели и учебная
програм м а с преобладанием и н -
терактивны х методов, вклю чая
кейсы и деловые игры. И все это -
в атмосфере, м аксим ально р ас-
полагаю щ ей к тому, чтобы н ала-
ж ивать связи и перенимать опыт
других успеш ных деловых людей.
Ректор Андерш Лильенберг: «Мы
видим свою задачу в том, что-
бы
содействовать
развитию
в
России
устойчивого
бизнеса,
поним ая под этим применение
здравых, не сиюминутных, спра-
ведливы х и ответственны х м е-
тодов ведения бизнеса, в первую
очередь - во благо потребителей,
как следствие - в интересах самой
организации и, в конечном счете,
всех граж дан страны . Назовем
это
капитализм ом
с
человече-
ским лицом».
WWW
.SSERUSSIA.ORG
вы сш ая
ш к о л а
м е н е д ж м е н т а
г у
-
вш э
Структурное подразделение Го-
сударственного университета -
Высш ей ш колы экономики, соз-
данное в октябре 1999 г. Одна из
главны х особенностей ВШМ ГУ-
ВШЭ состоит в том, что больш ин-
ство ее преподавателей к тому же
являю тся и практикую щ ими кон-
сультантами по бизнесу, а потому
приносят в аудитории бесценный
опыт. Быть в курсе дел реального
бизнеса
преподавателям
ВШМ
ГУ-ВШЭ помогает и то, что они
постоянно ведут занятия для ме-
неджеров российских фирм и за-
рубежных компаний
Декан Сергей Ростиславович Фило-
нович: «В современном мире жизнь
ускоряется, поэтому специальная
подготовка,
которая в прошлом
позволяла человеку быть конку-
рентоспособным, перестает быть
актуальной. Человек нуждается в
расш ирении
кругозора,
поэтому
сегодня в образовательном про-
цессе должны затрагиваться вещи,
которые раньше считались очень
далекими от бизнеса. Одна из ос-
новных задач бизнес-образования -
развитие интуиции, так как ана-
лиз
никогда
не
сможет
быть
креативным».
mba.use.ru
66
C H IEF TIM E А В Г У С Т 2 0 1 2
предыдущая страница 66 Chief Time 2012 08 читать онлайн следующая страница 68 Chief Time 2012 08 читать онлайн Домой Выключить/включить текст