автор
ch
i
ef
time
в ы я с н я ет
, зачем Российским
м е н е д ж е р а м
у ч и ть
западные
стандарты
.
«Есть ВАКАНСИЯ. ВЫПУСКНИКОВ МБА
ПРОСЬБА НЕ БЕСПОКОИТЬ»
Не родилась еще та учебная ауди-
тория, в которой можно создать
руководителя, - так считает Ген-
ри Минцберг, автор знаменитой
книги с красноречивым названи-
ем «Требуются управленцы, а не
выпускники МВА». По Минцбергу,
МВА - это собрание определенного
количества неподходящих людей в
неверном месте, трата полезного
времени на сомнительное образо-
вание, которое только разлагает
мышление. Похоже, что если 10-15
лет назад степень MBA являлась
знаком отличия, дающим его об-
ладателю множество привилегий,
то сегодня все больше управлен-
цев сомневаются в необходимости
тратить два года ж изни н а образо-
вание в западной или европейской
бизнес-школе. «Менеджеры, полу-
чивш ие образование за рубежом и
приехавшие в Россию светить сво-
ими корочками, напоминаю т мне
чистую наивную девочку, которая
всю ж изнь читала только Турге-
нева, Батю ш кова и Добролюбова.
Когда эта девочка приходит на
первое свидание, оно в ее тургенев-
ском мироощущении должно быть
чем-то средним между первым ба-
лом Н аташ и Ростовой и встречей
Евгения с Татьяной. А нормаль-
ный русский мальчик возьми да
и скажи ей: “Слушай, у меня ро-
дители на дачу уехали, пошли ко
мне и займемся жестким сексом”.
Выражение лица у нее будет при-
мерно такое же, как у менеджера,
напичканного западными прави-
лами, ценностями и кодексами, ко-
торый встретился с реалиями рос-
сийского бизнеса. И вопрос у них в
головах возникает один и тот же,
а именно: “А как же теперь жить
дальш е?”», - говорит топ-менеджер
крупной российской нефтегазовой
компании.
МИНУС НА МИНУС ДАЕТ.
..
Если попытаться систематизиро-
вать все плюсы и минусы такого
образования, то основным плю-
сом можно назвать следующий:
в западной бизнес-школе вам да-
дут представление об
основных
бизнес-стратегиях,
процессах
и
принципах корпоративного управ-
ления. Такие знания, казалось бы,
еще никогда никому не вредили.
Переходим к минусам и записыва-
ем: к сожалению, в западной биз-
нес-школе вам дадут только пред-
ставление
об
основных бизнес-
Ч
то касается программ МВА, которые можно получить в России, то предложение
этого «западного» бизнес-образования нашим менеджерам включает несколько
составляющих. Во-первых, это сам контент - как правило, теории, обработанные
практики, модели, инструменты. Во-вторых, это полная или частичная адаптация или
оригинальные работы и версии. И в-третьих, лекции по оригинальным материалам,
основной посыл которых - дать знания от авторов; лекции в комплексе с российскими
кейсами и объяснениями. Иногда встречается даже полное «перелопачивание» на наш
лад с устранением ссылок, оригинальных источников, названий и так далее. Я считаю,
что наиболее эффективно сочетание оригинального контента в его частичной адаптации
(именно частичной, но ни в коем случае не полной) в комплексе с российскими кейсами
и объяснениями. Это показывает и текущий спрос, и отражает мнение потенциальных
слушателей. Подача только оригинального материала возможна как мастер-класс, сессия
для Executive, но не в формате образования. Подача же полностью переработанного
материала, на мой взгляд, просто опасна!
Валерий ФУНТОВ
ДОЦЕНТ КАФЕДРЫ СТРАТЕГИИ И МАРКЕТИНГА, Д.Э.Н.
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТА (ИМИСП)
предыдущая страница 57 Chief Time 2012 08 читать онлайн следующая страница 59 Chief Time 2012 08 читать онлайн Домой Выключить/включить текст