д е л о в о й к л у б
ПРАВИЛА ХОРОШЕГО ТОНА
16 мая участники Делового клуба Chief Time встретились в банкетном зале ресторана
«ПАЛКИНЪ» - на этот раз, чтобы обсудить бизнес-этикет.
Э
кспертом выступил основатель Ц ентра современ-
ного этикета «Европейский формат», представитель
Ассоциации членов рода Романовых в России Иван
Арцишевский. Будучи одним из самых заметных специ-
алистов в области делового и светского этикета и прото-
кола, Иван Сергеевич быстро убедил членов клуба, что
формула «Культурный бизнес - эффективный бизнес»,
вы несенная в название лекции, действительно работа-
ет. Но самой оживленной частью встречи стал обмен
личны м опытом и обсуждение конкретны х вопросов:
Кто все-таки здоровается первым - руководитель или
сотрудник компании? Как вести себя, когда вас пред-
ставляю т президенту? Как не оплош ать во время зв а-
ного обеда н а высоком уровне? Закрепить полученные
знания о правилах поведения за столом в торж ествен-
ной обстановке руководители петербургских ком па-
ний смогли сразу же - во врем я уж ина при свечах в
ресторане «ПАЛКИНЪ».
ИВАН ДРЦИШЕВСКИЙ:
«В
СССР
был
государственный
протокол, но массово люди вос-
питы вались в духе
“зачем нам
слож ности?” Как Ш ариков гово-
рил: “Что вы мучаете себя, как при
царском реж име?” Оказалось, что
надо мучить себя. Мы часто вос-
принимаем этикет неправильно,
как “князь, подайте мне тарелочку
салата”. Нет, этикет - это совсем
иное. Он позволяет противостоять
социальной энтропии. В его основе
леж ат взаимное уважение, прави-
ла общ ения людей друг с другом.
Если им не следовать во всех сфе-
рах, в том числе и деловой, обще-
ство начинает разрушаться».
ЕЛЕНА КИРИЛЕНКО,
генеральный директор
«Келеанз Медикал»
Очень интересны и докладчик,
и тем а. О казы вается, мы в силу
незнания некоторы х правил про-
токола, таких, например, как п ра-
вильное
оформление
визитной
карточки, можем настроить про-
тив себя зарубеж ных партнеров.
Сергей федоринов,
генеральный директор
компании «Юлмарт»
У влекательно
послуш ать
чело-
века со столь необы чны ми био-
граф ией и родом занятий. Люди,
далекие
от больш ой политики,
действительно редко концентри-
руют вним ание н а соблюдении
делового этикета. Не говоря уже о
современны х руководителях, со-
средоточенных только на темпе и
результативности повседневны х
встреч, часто во вред не только ре-
путации и нормам делового обще-
ния, но и проявлению общ ечело-
веческого уваж ения и вним атель-
ности к коллегам и партнерам. ♦
72 C H IEF TIM E И Ю Н Ь -И Ю Л Ь 2 0 1 2
На правах рекламы
предыдущая страница 73 Chief Time 2012 06-07 читать онлайн следующая страница 75 Chief Time 2012 06-07 читать онлайн Домой Выключить/включить текст