вать свою жизнь с жизнью друзей,
коллег, известны х личностей. Со-
циальные сети даю т ш анс посмо-
треть н а себя со стороны. Появи-
лась возможность проводить свое-
образную ежедневную терапию -
встраивать в свою новостную лен-
ту тех, чей образ ж изни, мы ш ле-
ния отличается от нормы и вы -
ше по качеству. А значит, видеть
новые перспективы собственного
развития.
Очевидно ли теперь, что если
работник проводит время в соци-
альных сетях - это еще не значит,
что он просто убивает время? Воз-
можно, человеку тесно в привы ч-
ны х рамках, ему интересно, как
устроена система в целом - будь то
компания, в которой он работает,
государство, в котором живет, или
вселенная. И уж грамотный руко-
водитель точно знает, что с этим
делать вместо того, чтобы этому
препятствовать.
В двухтысячные к генераль-
ному директору одного из пред-
приятий авиационного комплекса
приехал старый знакомый, долгое
время проработавш ий за грани-
цей в аналогичной области, чтобы
поделиться опытом. Его приняли
в узком кругу руководителей ком-
пании, за закрытыми дверями об-
судили все интересные новости,
обойдя при этом не только рядо-
вых сотрудников, но и менеджеров
среднего звена. Ситуация совер-
шенно немыслимая для современ-
ного «Яндекса», студии Лебедева
или любой другой
продвинутой
российской
компании,
где
ви-
зит интересной персоны подраз-
умевает открытую лекцию перед
штатом.
И гнорирование новы х прин-
ципов обмена инф орм ацией не
лучш им образом влияет н а ат-
мосферу в рабочем коллективе
и перспективы ком пании в кон-
курентной среде. А вот страте-
гия
откры тости,
вклю чаю щ ая
свободный доступ к социальному
интернету,
мож ет
бы ть
возна-
граж дена
лояльностью
сотруд-
ников,
ростом
их
проф ессио-
нальны х и социальны х навыков -
а в результате возрастанием об-
щ ей эф ф ективности компании. ♦
@ ш 4т г-
пр., 26
(8-р ^в£ш1екщ1, 14)
2712094
и ш и х .т а с 1 й Ж -ш ]Ь ш м ,ш
иш ш .ок.ебт /
и ш ш .Ь и й Ш ^ .евт /т д Л я /М в& г-
£-тш1: тхгЛгиМв&г @Ьк.т
е. 12 д& т елщ ш ш 'тоще
предыдущая страница 66 Chief Time 2012 06-07 читать онлайн следующая страница 68 Chief Time 2012 06-07 читать онлайн Домой Выключить/включить текст