ОТ РЕ Д А К Ц И И
(вписать свой заголовок здесь)
Н
аверняка вы уже приготовились прочесть очередное описание
семичасового перелета или философскую заметку, написанную
в зале ожидания аэропорта в перерывах между обновлением ста-
тусов в Facebook. В общем, всего того, что происходило перед тем,
как скучающий в командировке колумнист добрался до пункта н а-
значения и провел остаток дня в гостиничном баре.
На самом деле, собственная колонка - это как объявить, что ты веге-
тарианец в тот момент, когда на праздничный стол вынесли горячее
мясное блюдо. Или отказаться от тоста за именинника, припечатав
страш ной фразой: «Я не пью». Что произойдет дальш е? Вы привле-
чете к себе всеобщее внимание - даже если все, чего вам не хватает
в этот момент, это чтобы невидимый лиф т отвез вас н а пару этажей
ниже.
Единственные, в чьих глазах не заж ж ется огонек возмущ ения
«А чего это он?», кто лиш ь молчаливо пожмет плечами, - члены ва-
ш ей семьи, давно смиривш иеся с подобными закидонами. Приве-
денная выше не самая изящ ная гастрономическая м етаф ора хотя
бы частично объясняет, почему больше трети участников рейтинга
Fortune 500 - компании, во главе которых стоят родственники, и са-
мый старый в мире отель передается из поколения в поколение в 46-й
раз, а 68% малых предприятий во всем мире тесно связаны семей-
ными узами. «Я предпочитаю работать с родственниками, потому
что они не уйдут к конкурентам, забрав с собой все наш и разработ-
ки. Зачем им это нужно, если вечером мы встретимся за ужином?» -
как-то после интервью сказал мне владелец одной ш вейцарской ч а-
совой фирмы, отдавший главные должности в своей компании жене
и сыну.
П равда в том, что семейные ссоры - независимо от того, кто вы:
бунтующий подросток или успеш ный предприниматель, отказав-
ш ийся возглавить бизнес-династию, - оставляют где-то внутри не-
шуточную пустоту. В то время как семейная идиллия (пусть и не та,
какую мы привыкли видеть в американских фильмах на День благо-
дарения) дает несоизмеримо большую выгоду - как в личном плане,
так, судя по этому номеру, и в бизнесе. А еще одна правда вот в чем:
именно родственники простят вам любые ваш и недостатки - к кото-
рым, безусловно, относится и собственная колонка. +
Р Е Д А К Т О Р C H IE F T IM E А Л Е К С А Н Д Р М У Р А Ш Е В
20 CHIEF TIME М А Й 2012
предыдущая страница 19 Chief Time 2012 05 читать онлайн следующая страница 21 Chief Time 2012 05 читать онлайн Домой Выключить/включить текст