И Н Д У С Т РИ Я М О Д Ы
он, добавляя обязательное: здесь,
в России, определенно холоднее,
чем в других странах. Как и во
всякой
глобальной
компании,
в Uniqlo сильна корпоративная
культура, а свою миссию японцы
формулируют так: «меняя одежду,
меняя стереотипы мышления -
изменяем мир». Российские со-
трудники, по мнению господина
Морикава, не сильно отличаются
от сотрудников других стран, во
всяком случае, лично он не видит
проблем с пониманием ими фило-
софии ишд!о.
«Мы уд
о
вле
т
ворены
тем, как наш бизнес
развивается
в М
о
скве, хо
т
я п
е
ред
о
т
кры
т
ием пришлось
с
т
олкну
т
ься
с неко
т
орыми
труднос
т
ями», -
осторожно говорит
М
о
рикава-сан
62
CHIEF TIME АПРЕЛЬ 2 0 1 2
предыдущая страница 63 Chief Time 2012 04 читать онлайн следующая страница 65 Chief Time 2012 04 читать онлайн Домой Выключить/включить текст