* ЕЛЕНА ЛАШКОВА *
генеральный директор ООО «Геоизол»
Думаете, бизнес-леди ведут дела не так, как «сильный пол»? Если речь идет о
небольшом семейном или традиционно женском бизнесе - то, конечно, женская
логика, интуиция и мягкий доверительный стиль управления преобладают. Это
оправданно. Но основные принципы руководства не имеют гендерных отличий,
а в «мужском» строительном бизнесе невозможно опираться только на интуицию.
Некоторая жесткость помогает в отношениях с коллегами, подчиненными и даже
заказчиками. Женщины действительно лучше чувствуют людей, могут правильнее
оценить их возможности, место в организации. Но, к счастью, у мужчин есть
возможность нанять для этого директора по персоналу.
Мне как руководителю приходилось принимать интуитивные решения. И почти
всегда они оказывались правильными. Но это работает только в отношении каких-то
глобальных вещей - глупо полагаться на чутье при решении оперативных вопросов.
Что-то мне подсказывает, что интуицией обладают умные и «незашоренные» люди - и
да, женщины в особенности. Примеров из собственной деловой практики не приведу:
пусть это будет моей маленькой тайной, а окружающие пусть считают, что самые
важные для себя и организации решения я принимаю на основе холодного анализа
ситуации.
2 012 МАРТ CHIEF TIME 43
предыдущая страница 44 Chief Time 2012 03 читать онлайн следующая страница 46 Chief Time 2012 03 читать онлайн Домой Выключить/включить текст