ПРОЕКТЫ
МЕНЕДЖМЕНТ ДЛЯ ПРОДВИНУТЫХ
ФОТО
ЮРИЙ ЦОЙ
c h ie f
t i m e
с о в м е с т н о
с
б и з н е с
-
ш к о л о и
a m i
о т к р ы в а е т
с е р и ю
а в т о р с к и х
к о л о н о к
о б
у п р а в л е н и и
д л я
р у к о в о д и т е л е й
в ы ш е
с р е д н е г о
.
национальные
особенности
лидерства
МАРГАРИТА АДАЕВА-ДАТСКАЯ,
ПРЕЗИДЕНТ ADVANCED MANAGEMENT INSTITUTE
у
нас
и
слова
-
то
такого
нет
- «
лидер
».
зато
есть
«
вождь
»
Д
есять лет назад мы отмеча-
ли с друзьями новый год на
финском
горнолыжном
ку-
рорте Тахко. Вокруг звучала рус-
ская речь, гремели фейерверки,
казалось,
произошла
очередная
оккупация Финляндии и на каж-
дого титульного финна приходит-
ся по россиянину. После празд-
ников
нескончаемый
караван
машин с российскими номерами
двинулся обратно через всю стра-
ну домой. Ехали чинно, в едином
строю, соблюдая скоростной ре-
жим. Мой муж чуть не уснул за
рулем, когда я сама, уже неспо-
собная поддерживать его бодрое
состояние
шутками и
песнями,
заснула на полуслове. Все это «му-
чение» мгновенно прекратилось,
как только мы пересекли границу.
Машины, ехавшие голова в голо-
ву, «будто вырвались из плена» -
как у Высоцкого. У дороги сразу
обнаружилось несколько полос, а у
автомобилей - крылья.
..
Эта резкая смена стиля вождения
стала иллюстрацией к моим раз-
мышлениям о национальных осо-
бенностях лидерства. Наблюдая
за медлительностью и/или осто-
рожностью на дороге, мы видим в
этом недостаток решительности
и мужественности. Естественно,
сами ведем себя как более смелые
люди.
КАК МЫ ВООБЩЕ ПРЕДСТАВ-
ЛЯЕМ
СЕБЕ
СОВРЕМЕННОГО
ЛИДЕРА?
Это
некий
человек,
на которого
взвалена глобаль-
ная
ответственность,
снятая
с
остальных
участников
процес-
са. У нас и слова-то такого нет -
«лидер». Зато есть «вождь».
Очевидно,
что
в
нашем мыш-
лении
доминирует
героическое
лидерство. Истоки его в армии,
военной науке. Война - истори-
чески
территория
реализации
лидеров-героев. Они машут шаш-
ками, завоевывают земли, совер-
шают подвиги.
.. Задачи, которые
решал такой лидер, связаны с
победой и выживанием. То есть,
цель - выжить, победить. В наше
время мы называем это лидер-
ством, ориентированным на за-
дачу, директивным лидерством и
иногда - авторитарным.
Единственное, что требуется от
подчиненных такого
руководи-
теля, - это слушаться, верить в
босса, понимать его значимость,
потому что они участвуют в чем-
то, что делает этот великий че-
ловек. Людям до сих пор очень
часто свойственно сваливать от-
ветственность за себя с себя и на-
ходить того крайнего: компанию,
руководителя, государство.
ГЕРОИЧЕСКОЕ
ЛИДЕРСТВО
-
ЭТО ЛИДЕРСТВО ОДНОГО ЧЕ-
ЛОВЕКА
в ситуации, где цели про-
сты и понятны. Но в современном
мире цель уже не выживание или
победа - целей много. Мотиваций
столько же. Стилей лидерства -
40 CHIEF TIME Я Н ВА РЬ-Ф ЕВРА Л Ь 2О 12
предыдущая страница 43 Chief Time 2012 01-02 читать онлайн следующая страница 45 Chief Time 2012 01-02 читать онлайн Домой Выключить/включить текст