Философия достижений
МАТЕРИАЛ ПОДГОТОВИЛ
ОЛЕГ ГОРЕЛОВ
по КНИГЕ «ПРИНЦИП КАСПЕРСКОГО: ТЕЛОХРАНИТЕЛЬ ИНТЕРНЕТА»
Е
вгений
касперский
о с н о в а т е л ь
«
лаборатории
касперского
» - ОДНОЙ из
ВЕДУЩИХ
м и ро вы х
ком паний
в
области
инф орм ационной
б е з о п а с н о с т и
-
о
стрем лении
и з б е г а т ь
конф ликтов
и
опасности
м ании
величия
Я все-таки технарь. И я рано понял: хотите заработать денег - делайте все что угодно, только
чтобы не думать о деньгах. Появятся. К тому же мне жутко понравилось заниматься вирусами,
я понял, что это нужно.
Я был уверен в том, что придет время, когда каждый будет понимать, что необходимо исполь-
зовать антивирус. Мне хотелось сделать по-своему. Немножко по-другому. Я начал изобретать
разные вещи. Я первым в мире сделал интерфейс, окошечки. Антивирус должен быть удобным.
Оказалось, что наш а работа с точки зрения бизнеса строилась совершенно правильно; мы уже
в самом начале отстроились от конкурентов. Интуитивно и методом проб и ошибок мы нахо-
дили методы работы, которые потом мы обнаруживали в учебниках.
Цель - не денег заработать,
это неинтересно, это любой может,
а сделать в лучшем виде.
Добиться максимального результата
Для меня совершением максимального действия в какой-то момент было создание лучшего
в мире антивируса. Если я ставлю себе цель, то ставлю ее, чтобы делать по максимуму. Хочу
сделать лучше всех.
Моя команда меня меняет в любом случае. Команда взрослеет, становится более опытной, и она
этим делает более опытным меня. Все сотрудники, которые вносят какой-то вклад в компанию,
на меня влияют, чему-то меня учат. Этот процесс взаимный, и мы варимся в одном котелке.
И год за годом становимся все более и более профессиональными, более опытными. Мы позна-
ем этот мир, этот бизнес.
Свобода - это осознанная необходимость. То есть я хочу, чтобы каж дый сотрудник, каждый
член наш ей команды осознавал свою творческую свободу как осознанную необходимость дви-
гаться к личной цели, максимально близкой к цели компании.
Я всегда стараюсь действовать так, чтобы найти людей, которые могли бы максимально снять
с меня работу. Это не то, что я прячусь за кем-то, я просто отдаю решение задач тем людям,
которых знаю, которым доверяю, которые проверенные, и не лезу в их дела.
Я всегда старался избегать единоличных решений. Я всегда старался избегать применения
власти. Я старался найти консенсус.
32 CHIEFTIMEФEBPAЛЬ2014
http://jurnal-portal.ru
предыдущая страница 31 Chief Time 2014 02 читать онлайн следующая страница 33 Chief Time 2014 02 читать онлайн Домой Выключить/включить текст