С П Е Ц П Р О Е К Т
С П Е Ц П Р О Е К Т
С П Е Ц П Р О Е К Т
С П Е Ц П Р О Е К Т
С
П
Е
Ц
П
НАИБОЛЕЕ
ЭФФЕКТИВНЫЕ
МЕРОПРИЯТИЯ
- ТЕ,
ЧТО
КРОМЕ ВЕСЕЛЬЯ
И
СМЕХА ПРИНОСЯТ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ
ЗНАНИЯ
к о м ф о р т н ы е о щ
у щ
е н и я
Д а ж е в в ы с о к о э ф ф е к т и в н о й к о -
м а н д е
с о т р у д н и к а м п р и х о д и т с я
п р о с и т ь к о л л е г о п о м о щ и . С т о и т
н а п р а в и т ь у с и л и я н а т о , ч т о б ы
п р о с и т ь б ы л о л е г к о .
с т и л ь р а б о т ы
и п р о ф е с с и о н а л ь н ы е
н а в ы к и
К о г д а в р а б о т у в к л ю ч а ю т с я л ю д и
с р е л е в а н т н ы м и с т и л я м и р а б о т ы и
в о с т р е б о в а н н ы м и н а в ы к а м и , о н и
с т а н о в я т с я б о л е е у в е р е н н ы м и и
п р о д у к т и в н ы м и . С п и с о к н а в ы к о в
и м о д е л е й п о в е д е н и я м о ж е т б ы т ь
о ч е н ь д л и н н ы м , н о е с т ь о с н о в н ы е
т и п ы , н а и б о л е е р е з у л ь т а т и в н ы е
с т о ч к и з р е н и я р а з в и т и я к о м а н д ы :
с и л ь н ы е т е х н и ч е с к и е
н а в ы к и и к о м п е т е н ц и и
Ч л е н ы к о м а н д ы - н е к л о н ы , о н и
в с е н е м о гу т в л а д е т ь п о л н ы м н а б о -
р о м т р е б у е м ы х н а в ы к о в . С л е д у е т
ч е т к о р а с п р е д е л я т ь р о л и , ч т о б ы
к а ж д ы й д е л а л т о , в ч е м н а и б о л е е
к о м п е т е н т е н .
с т р е м л е н и е
к с о т р у д н и ч е с т в у
Р а б о т а
в
о д и н о ч к у
п о з в о л я е т
о щ у т и т ь с в о ю з н а ч и м о с т ь и у н и -
к а л ь н о с т ь , б е з р а з д е л ь н у ю с л а в у
и у с п е х . В в ы с о к о э ф ф е к т и в н о й к о -
м а н д е ф о к у с и р у ю т с я н е н а п е р с о -
н а л ь н ы х д о с т и ж е н и я х , а н а о б щ е м
у с п е х е .
с п о с о б н о с т ь
в е р и т ь л ю д я м
д о в е р и е д р у г к д р у г у в о з н и к а е т
у л ю д е й с п у с т я к а к о е - т о в р е м я .
Р а з у м е е т с я , со в р е м е н е м э т о д о в е -
р и е р а с т е т и к р е п н е т .
к о м м у н и к а т и в н о с т ь
С о в е щ а н и я - н е о т ъ е м л е м ы й к о м -
п о н е н т к о м а н д н о г о у с п е х а . И м е н -
н о
н а п л а н е р к а х л ю д и д е л я т с я
и д е я м и , п р о н и к а ю т в с у т ь с и т у -
а ц и и и с о о б щ а р е ш а ю т , к а к д в и -
г а т ь с я к ц е л и .
Е в г е н и й п и т о л и н ,
г е н е р а л ь н ы й д и р е к т о р о о о « ^ - э ф ф е к т и в н о с т ь »
На р а з н ы х этап ах к о м ан д а стр о и тся п о-разном у: на н ач ал ьн о м этап е, когда л ю дей м ало и они
о б м ен и ва ю тся ф ункц иям и и зад а ч а м и - д о в е р и е и друж ба о ч е н ь важ н ы , на этап е роста, когда
п оявл яю тся руководи тели ср ед н его з в е н а и суж ается сп е ц и ал и зац и я - р а зви ти е п р ои сходи т за
сч е т л и чной конкур енц и и , п одп итанной си стем ой м оти вац ии.
В целом, я бы отм етил следую щ ий принципы работы с ч ел о в еч е ск и м ф актором : л и чн ая м оти вац и я
п ер со н ал а, о ц ен к а по результату, кр и ти ка, со в м ещ е н н а я с ко н стр укти вн ы м и п р едлож ени ям и ,
о тсу т ст в и е п о д к о вер н о й б о р ьб ы , то ч н о сть за д а ч и принцип «наш а ком п ани я - л учш ее м есто
работы ».
CHIEF TIME ДЕКАБРЬ 2 0 1 2
С П Е Ц П Р О Е К Т
С П Е Ц П Р О Е К Т
С П Е Ц П Р О Е К Т
С П Е Ц П Р О Е К Т
С
П
Е
Ц
П
предыдущая страница 63 Chief Time 2012 12 читать онлайн следующая страница 65 Chief Time 2012 12 читать онлайн Домой Выключить/включить текст