Р
О
Е
К
Т
С П Е Ц П Р О Е К Т
С П Е Ц П Р О Е К Т
С П Е Ц П Р О Е К Т
С П Е Ц П Р О Е К Т
С п о с о б н а л и к о м а н д а с н и з к и м
у р о в н е м в о в л е ч е н н о с т и д о б и т ь с я
р е з у л ь т а т о в ? К а к и х -т о - д а . Н о с о -
в с е м н е т е х , н а к о т о р ы е р а с с ч и т ы -
в а ю т р у к о в о д и т е л и , м е ч т а ю щ и е ,
ч т о б ы и х к о м п а н и я р а б о т а л а , к а к
ч а с ы .
с о г л а с о в а н н о с т ь
и е д и н о е
п о н и м а н и е ц е л е й
К о м а н д а
н е
с п о с о б н а
д о с т и ч ь
у с п е х а п р и д е ф и ц и т е в о з д у х а , е с -
л и р у к о в о д и т е л ь и з - з а н е д о с т а т к а
в р е м е н и и л и п р е н е б р е ж и т е л ь н о г о
о т н о ш е н и я ч е т к о н е п р о п и с а л и
н е о б ъ я с н и л к о м а н д е ц е л и , с т р а -
т е г и ю и х д о с т и ж е н и я и р о л ь в н е м
с о т р у д н и к о в .
Л ю д я м в а ж н о в е -
р и т ь , ч т о и х р а б о т а в о с т р е б о в а н а
в с е й о р г а н и з а ц и е й .
К о н е ч н о , с т р а т е г и я и ц е л и м о г у т
б ы т ь х о р о ш о р а с п и с а н ы . И х д а -
ж е м о г у т ч а с т о п р о г о в а р и в а т ь . Но
э т о го н е д о с т а т о ч н о . Ч е т к о е в и д е -
н и е ц е л е й и п р и н я т и е в з в е ш е н н ы х
р е ш е н и й н е в о з м о ж н о б е з д и а л о г а .
И в э т о м к р о е т с я о с н о в н а я з а д а ч а
л и д е р а - о б е с п е ч и в а т ь в о з м о ж -
н о с т ь д и с к у с с и и .
В о т н е с к о л ь к о с о в е т о в , к о т о р ы е ,
в о з м о ж н о ,
п р и г о д я т с я
р у к о -
в о д и т е л я м :
н а ч и н а т ь с о с т а р т а
Д о п у с т и м , к о м п а н и я о п р е д е л и л а
с т р а т е г и ю и п о с т а в и л а ц е л и - т о г -
современный
Подход
к
созданию
команды
ориентирован
на
то
,
чтобы
дать
людям
быть
собой
,
а
не
на
то,
чтобы
заточить
их
в
тюрьму
корпоративных
стандартов
д а у н е е е с т ь ш а н с с т а т ь у с п е ш н о й .
Н о д л я н а ч а л а с т о и т о с о з н а т ь с в о е
м е с т о в о б щ е й , б о л е е г л о б а л ь н о й
к а р т и н е и в о з м о ж н о с т ь р е а л и з о -
в а т ь с я н а н е м .
и н и ц и и р о в а т ь д и а л о г
К о г д а в ы с т а в и т е п е р е д к о м а н д о й
ц е л и , н е о т п р а в л я й т е и х п о э л е к -
т р о н н о й п о ч т е , н е в т и с к и в а й т е в
с т о п к у б у м а ж е к , к о т о р ы е с о т р у д -
н и к п о л у ч а е т п р и п р и е м е н а р а б о -
т у . Н а х о д и т е в р е м я , ч т о б ы п о г о в о -
р и т ь с л ю д ь м и .
п р и н и м а й т е
п о м о щ ь к о м а н д ы
П о м н и т е , ч т о б ы д о с т и ч ь п о н и м а -
н и я и о б щ е го в и д е н и я ц е л е й , с л е -
д у е т п р и с л у ш и в а т ь с я к м н е н и я м и
и д е я м с о т р у д н и к о в . Н е к о т о р ы е и з
н и х - д а ж е в н е д р я т ь .
о б е с п е ч и т ь с в я з ь
Л ю б о й к о м а н д е н у ж е н ч е л о в е к ,
о к а з ы в а ю щ и й и н ф о р м а ц и о н н у ю
и р е с у р с н у ю п о д д е р ж к у , - т о т , к т о
о т в е ч а е т н а в о п р о с ы . Т а к и х л ю д е й
н а з ы в а ю т
« а г е н т а м и
в л и я н и я » ,
« с п о н с о р а м и
к о м а н д ы »
(и н о г д а
д а ж е « к р е с т н ы м и м а м а м и » ). О н и
п о д д е р ж и в а ю т
ч у в с т в о
с о п р и -
ч а с т н о с т и , н у ж н о с т и .
и з м е р я т ь р е з у л ь т а т ы
Н е о б х о д и м о с о з д а т ь с е т к у о ц е н к и
р е з у л ь т а т о в д е я т е л ь н о с т и к о м а н -
д ы . Д л я к о м п а н и и с н е в н я т н ы м и
ц е л я м и о ц е н к а м о ж е т с т а т ь н а -
с т о я щ е й в с т р я с к о й .
Л ю д и х о т я т б ы т ь п р и ч а с т н ы м и к
ч е м у -т о з н а ч и м о м у ; и м н у ж н ы в е -
щ и , в к о т о р ы е с т о и т в е р и т ь . Т о г д а
о н и р а б о т а ю т к о м а н д н о , п р е о д о -
л е в а ю т л и ч н ы е т р у д н о с т и , п р о я в -
л я ю т и н и ц и а т и в у .
о т н о ш
е н и я
м е ж д у
ч л е н а м и
к о м а н д ы
С в я т ы м Г р а а л е м э ф ф е к т и в н о с т и
л ю б о й к о м а н д ы м о ж н о с м е л о н а -
с е р г е й
с у л ь г и н
,
п р е з и д е н т г р у п п ы к о м п а н и й M AYKOR
К ом анда - это м и кр о со о бщ ество , ж и вущ ее по тем ж е п равилам , что и «больш ой» мир. В ком ан де
д ей ству ю т сво и за к о н ы и стан д ар ты , в ней е с т ь и друж ба, и со п ер н и ч еств о , и ам биции.
На мой взгл яд , хорош ую ком ан ду отли чаю т так и е к а ч е ст в а , как в з а и м о за м ен я ем о ст ь, п р ави л ьн ое
р а сп р ед ел е н и е
ролей, ч еткая
и ер ар хи я . О т су тстви е у ч а стн и к а
не долж но
с к а з ы в а т ь с я
на
эф ф ек ти вн о сти р аботы в целом. Я сто р о н ни к того, чтобы каж ды й, кто з а д е й ст в о в а н в п роекте, не
о гр а н и ч и ва л ся кон кр етны м сп и ском задач , а принимал у ч а сти е во в с е х ста д и я х р еал и зац и и , на
сво ем у р о в н е ком п етенции , к о н еч н о . Ч увство л октя д ел а ет ком анду ж и зн есп о со б н о й при л ю б ы х
а в р а л а х и э к стр е н н ы х си туац и ях.
Р
О
Е
К
Т
С П Е Ц П Р О Е К Т
С П Е Ц П Р О Е К Т
С П Е Ц П Р О Е К Т
С П Е Ц П Р О Е К Т
предыдущая страница 62 Chief Time 2012 12 читать онлайн следующая страница 64 Chief Time 2012 12 читать онлайн Домой Выключить/включить текст