С П Е Ц П Р О Е К Т
С П Е Ц П Р О Е К Т
С П Е Ц П Р О Е К Т
С П Е Ц П Р О Е К Т
С
П
Е
Ц
П
в
россии
есть
глубинная
проблема
:
люди
разного
возраста
- это люди
разных
укладов
ТИП «ЗВЕЗДА» ОЧЕНЬ ПОГРАНИЧНЫМ -
ЛЕГКО ПЕРЕЙТИ
НА «ТЕМНУЮ СТОРОНУ».
..
Д а , и т о г д а э т о б у д е т у ж е « р а з -
р у ш и т е л ь » ,
с
к о т о р ы м
н у ж н о
п р о с т и т ь с я .
КАК ПОНЯТЬ, ЧТО
В КОЛЛЕКТИВЕ - ВСЕ ХОРОШО?
К о г д а л ю д и р а с т у т в к о м а н д е , э то
х о р о ш и й з н а к . Е с л и я и щ у о ф и с -
м е н е д ж е р а ,
т о
с т а р а ю с ь
б р а т ь
с о т р у д н и к а с п о т е н ц и а л о м г е н е -
р а л ь н о г о п р о д ю с е р а , а н е с « п о то л -
ком » с е к р е т а р я . В с е м о и а с с и с т е н -
т ы
с т а н о в и л и с ь н а ч а л ь н и ц а м и .
Я с ч и т а ю , ч т о э т о п р а в и л ь н о . И з
б у д у щ и х б о л ь ш и х н а ч а л ь н и ц в н а -
ч а л е п о л у ч а ю т с я х о р о ш и е с е к р е -
т а р и . Д л я м е н я в а ж н о , ч т о с е к р е -
т а р ь в к у р с е в с е х д е л , о б щ а е т с я со
в с е м и , э т о у н и к а л ь н ы й ш а н с д л я
р а з в и т и я . М о я с е г о д н я ш н я я п о -
м о щ н и ц а д е л а е т б о л ь ш и е у с п е х и -
о н а п р о р а б о т а л а в с е г о г о д и с е й -
ч а с б у д е т м л а д ш и м п р о д ю с е р о м .
ЖИВОЕ АРХАИЧНОЕ
в о зм о ж н о ЛИ УПРАВЛЯТЬ
КОМАНДОЙ УДАЛЕННО?
С о в р е м е н н ы е
и н т е р н е т - с т а р т а -
п ы р а б о т а ю т п о т а к о й с х е м е - и х
к о м а н д ы п о с т о я н н о о б щ а ю т с я п о
с к а й п у , п о э л е к т р о н н о й п о ч т е . Я -
с т о р о н н и к « а р х а и ч е с к о го » о п е н -
с п е й с а и е ж е д н е в н о г о ч е л о в е ч е -
с к о г о о б щ е н и я , к о т о р о е н и ч т о н е
з а м е н и т . Ч е м б о л ь ш е т ы р а з г о в а -
р и в а е ш ь и о б щ а е ш ь с я , т е м в ы ш е
р е з у л ь т а т .
КАК ВЫ ОТНОСИТЕСЬ К ТАКОМУ
ИНСТРУМЕНТУ ТИМБИЛДИНГА,
КАК КОРПОРАТИВНЫЕ ВЕЧЕРИНКИ?
К о г д а я б ы л п р о с т ы м с о т р у д н и -
к о м , т о о т н о с и л с я с к е п т и ч е с к и к
т а к и м в е щ а м . Т е м н е м е н е е , о н и
п о л е з н ы .
С о в м е с т н ы й
п о х о д
в
б а н ю х о р о ш о с к а з ы в а е т с я н а э ф -
ф е к т и в н о с т и . З в у ч и т т у п о , н о э то
р а б о т а е т .
дело
благородное
КАКАЯ КОМАНДА ЭФФЕКТИВНЕЕ:
РАЗНОВОЗРАСТНАЯ ИЛИ ОДНОРОДНАЯ,
«СЕМЕЙНАЯ» ИЛИ «ХОЛОСТАЯ»?
Я б о л ь ш е р а б о т а ю с м о л о д е ж н ы -
м и , а п о т о м у б о л е е -м е н е е о д н о -
р о д н ы м и п о в о з р а с т у и о п ы т у к о -
м а н д а м и . В Р о с с и и е с т ь гл у б и н н а я
п р о б л е м а : л ю д и р а з н о г о в о з р а с т а -
э то л ю д и р а з н ы х у к л а д о в . П р о ст о й
п р и м е р : у н а с е с т ь с о в е т с к и е к и н о -
х и т ы , л ю б и м ы е в с е м и п о к о л е н и я -
м и , н о н е т н и о д н о го р о с с и й с к о г о
ф и л ь м а , к о т о р ы й с т а л б ы б е з о г о -
в о р о ч н ы м х и т о м , в р о д е « И р о н и и
су д ь б ы » и л и « Г а р а ж а » .
П о ч е м у ?
В С С С Р б ы л о д и н у к л а д , в с е ж и -
л и о д н о й ж и з н ь ю , в о д н о й с и с т е -
м е к о о р д и н а т , п о э т о м у с о в е т с к и е
ф и л ь м ы п о н я т н ы и б л и з к и в с е м .
С е й ч а с
ч е л о в е к
в
ш е с т ь д е с я т
и в в о с е м н а д ц а т ь - э т о р а з н ы е
г а л а к т и к и .
З д о р о в о , к о н е ч н о , к о г д а у в а с -
м о л о д о й к о л л е к т и в , к о т о р ы й ж и в е т
р а б о т о й и п а ш е т 2 4 ч а с а в с у т к и .
..
Н о в ж и з н и е с т ь н е т о л ь к о р а б о т а ,
н о и с е м ь я , л ю б о в ь , п у т е ш е с т в и я .
З а д а ч а л и д е р а - н е в ы ж и м а т ь и з
л ю д е й с о к и , а д а т ь в о з м о ж н о с т ь
р е а л и з о в а т ь с я и с т а т ь с ч а с т л и -
в ы м и . П о б о л ь ш о м у с ч е т у , т о л ь к о
с ч а с т л и в ы е л ю д и э ф ф е к т и в н ы .
СТАНДАРТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
РУКОВОДИТЕЛЯ И ПОДЧИНЕННЫХ
В РОССИИ - КАКИЕ ОНИ?
Я д у м а ю ,
ч т о в
с т р а н е р а б о т а -
е т м н о го п л о х и х м е н е д ж е р о в ,
я
с а м
ч а с т о
с л ы ш у
о т
з н а к о м ы х
ж а л о б ы н а н а ч а л ь н и к о в :
д а в я т ,
«я - н а ч а л ь н и к , т ы - д у р а к » и т а к
д а л е е .
..
Н а в е р н о е ,
м н е
п о в е з л о :
я в с е г д а р а б о т а л в п р о д в и н у т ы х
с т р у к т у р а х и с х о р о ш и м и р у к о в о -
д и т е л я м и . Н о с и т у а ц и я в ц ел о м
п е ч а л ь н а я : л ю д и м н о го с т р а д а ю т
и н е э ф ф е к т и в н о т р у д я т с я . Ч а с т о -
п о т о м у ч т о и м и п л о хо и л и н е п р а -
в и л ь н о у п р а в л я ю т . Б ы т ь л и д е р о м -
э то б л а го р о д н о е д ел о , н о т о л ь к о е с -
л и «вож ж и» - в п р а в и л ь н ы х р у к а х . +
CHIEF TIME ДЕКАБРЬ 2 0 1 2
С П Е Ц П Р О Е К Т
С П Е Ц П Р О Е К Т
С П Е Ц П Р О Е К Т
С П Е Ц П Р О Е К Т
С П Е Ц
56
предыдущая страница 55 Chief Time 2012 12 читать онлайн следующая страница 57 Chief Time 2012 12 читать онлайн Домой Выключить/включить текст